社会承诺和员工安全
我们对员工和社会的承诺
PCM 致力于其价值观并保持长期竞争力。我们培养负责任的企业文化，鼓励员工遵守道德规范，并将社会责任感纳入我们战略的核心。我们支持加强包容性、道德和可持续发展的本地和国际倡议。
我们的员工是我们 成功的核心。我们致力于确保他们的 安全、福祉和专业发展，同时 对我们的社区产生积极影响。
我们的目标
PCM 围绕五个优先领域构建其社会承诺：健康和福祉、安全、多元化、教育和企业公民。
我们的具体承诺包括：
- 通过预防和意识实现零事故的目标。
- 100% 的员工接受了 安全实践和工作生活质量方面的培训。
- 制定更多有利于福祉和心理健康的举措
- 通过团结和赞助项目增加我们对当地社区的支持。
我们在社会责任和员工安全方面的优先事项
职业安全与健康
确保健康安全的工作环境是 PCM 的首要任务，PCM 积极照顾员工的身心健康。考虑到这一点，我们致力于通过加强工业安全和卫生标准、提供风险预防和最佳实践的持续培训以及确保严格遵守当地和国际职业安全法规来实现零事故目标。
补充行动的一些例子：
- 心理健康培训
- 健康和福祉研讨会 ：心理学，肌肉骨骼疾病的预防。
- 疾病意识 ：Movember 活动和乳腺癌意识。
- 运动会 ：通过体育赛事鼓励积极的生活方式。
- 可持续交通 ：建造自行车停放处，促进环保出行。
吸引力和人才发展
PCM 致力于培养人才并提供有利于专业发展的环境。我们公平包容的招聘政策确保机会均等，同时我们设立了持续的培训和指导计划，以提高技能并支持职业发展。我们鼓励内部流动，以促进专业发展，并确保我们创造一个协作和激励的工作环境。
具体行动示例：
- 各种主题的内部培训计划
- 支持教育和培训 ：意大利和哥伦比亚的大学干预和学生陪伴。
- 鼓励青少年体育运动：赞助加拿大和法国的曲棍球和足球队，以促进团队精神和集体努力
社会对话和工作生活质量
PCM 促进建设性的社会对话，并确保为员工的福祉提供工作与生活的平衡。我们致力于创造一个包容和尊重的环境，重视多样性和平等机会。
具体行动示例：
- 包容性和多样性 ：参与世界唐氏综合症日，以提高对残疾的认识。
- 促进女性在工业中的发展：与法国 Elles Bougent 协会合作，鼓励 年轻女孩选择技术和工业职业。
社会参与和对社区的支持
PCM 通过社会、文化和人道主义倡议积极为当地社区做出贡献。
具体行动示例：
- 保护环境的行动 ：在哥伦比亚植树，帮助消防员灭火。
- 慈善捐款 ：食品捐赠、支持住院儿童和自闭症儿童家庭。
文化和艺术参与 ：参加节日和活动，以促进获得文化和艺术教育的机会。